Romana Management on ollut keskeisin yhteistyökumppanini vuodesta 1998. Romanan henkilöstön kanssa olen päässyt toteuttamaan laajoja kehittämishankkeita, esimies- ja työyhteisötaitovalmennuksia. Työnohjausta ja coachinga on käytetty kehittämismenetelminä Romanassa 2000-luvun alusta. Yhteistyömme on tehnyt minusta ammattilaisen työyhteisöjen ja organisaatioiden konsulttina, coachina ja työnohjaajana.
Shortum Työelämätalossa toimin asiantuntijana muiden työ- ja organisaatiopsykologian, työterveyspsykologian ja työoikeuden ammattilaisten kanssa. Työskentelemme jaksamisen pulmien, yrityksen kulttuurin, johtamisen ja esimiestyön kysymysten, kuin todella visaisten yhteistyön ongelmien kanssa.